Kadra zarządzająca biblioteki publicznej – odnajdź siebie, zespół i dokumenty

Kurs został zaprojektowany z myślą o kadrze zarządzającej bibliotek publicznych: dyrektorach, kierownikach, zastępcach oraz liderach oddziałów i filii. Uczestnicy zdobędą kluczowe umiejętności i wiedzę niezbędną do efektywnego zarządzania zespołem, dokumentacją, komunikacją i zasobami ludzkimi w środowisku biblioteki. Kurs opiera się na praktycznych przykładach oraz realiach pracy z perspektywy doświadczonych liderów instytucji kultury.

Czego się nauczysz?

• Dowiesz się, jak efektywnie zarządzać zespołem, zbudować autorytet, kaskadować informacje i poradzić sobie z wyzwaniami wynikającymi z nowej roli.
• Poznasz zasady obiegu dokumentów, archiwizacji oraz wymagań prawnych w bibliotece, co ułatwi organizację pracy instytucji.
• Nauczysz się budować relacje z zespołem, organizatorem, otoczeniem oraz czytelnikami, uwzględniając różnice pokoleniowe i potrzeby różnych grup interesariuszy.
• Zrozumiesz, jak prowadzić procesy rekrutacyjne, oceny pracownicze, rozwój zawodowy zespołu i budować pozytywną atmosferę w pracy.
• Zgłębisz podstawy planowania budżetu, kontroli zarządczej oraz współpracy z organizatorami i jednostkami finansowymi.

Program wspiera tysiące bibliotek publicznych w całej Polsce w pełnieniu roli lokalnych centrów aktywności społecznej. W takich placówkach ludzie spędzają czas, rozwijają swoje zainteresowania, zdobywają nowe umiejętności i wspólnie działają. Program Rozwoju Bibliotek to przedsięwzięcie Polsko-Amerykańskiej Fundacji Wolności prowadzone przez Fundację Rozwoju Społeczeństwa Informacyjnego. W latach 2009-2015 było realizowane w ramach partnerstwa z Fundacją Billa i Melindy Gatesów.